社労士会員入会の手引き

入会について

説明会では、岡山SR経営労務センターの決まり事や心構え、事務処理のやり方などをお伝えし、岡山SR経営労務センターのシステムや入会後の業務概要、特別加入の注意点などを説明します。
【所要時間：60～90分】

	令和2年度以降
入会金	30,000円
年会費 ※	12,000円

※年度途中で入会した場合、月割りとなります。

電子申請を希望される方は、SR-SaaSシステムの利用を申し出てください。

※入会時に定款と事務処理規定、事務処理要項、及び労働保険関係申請書類一式をお渡しします。

入会された場合、以下の役割を担当されることになります。入会された際は、ご協力をお願いします。

社労士会員は、担当する事業主会員（一人親方を含む。以下同じ）の労働保険事務委託について、入会（委託）から退会（委託解除）に至るまでの次の各号に関するすべての事項について、全責任を負うものとする。

保険関係の成立、資格取得、資格喪失等に必要な各種届出書類の作成を行うものとする。
雇用保険に係る手続を行うものとする（SRセンターの代表印を押印した届出書による）。
被保険者に係る届出書類（控）を保管し、併せて「雇用保険被保険者関係届出事務等処理簿」を作成し、保管するものとする。
労働保険料等（会費を含む。以下同じ）の納入については、事業主会員に期日までに完納させる責任を負うものとする。
労働保険料等の滞納が発生したときは、速やかに事業主会員と連絡をとり、保険料納入計画を作成し、当センター（事務局）に提出する。その後速やかに完納させる責任を負うものとする。
保険料を次の納付期までに完納できなかった場合は、速やかに委託解除するものとする。
労働保険年度更新に伴う「賃金等の報告」等必要書類を指定された期間内に作成し、提出するものとする。
その他前各号に付随する事項に対処するものとする。